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Job Returnジョブ・リターン(再雇用)

ジョブ・リターン(再雇用)制度とは
結婚・出産・育児・介護などのやむを得ない事情や、
転職・留学などのキャリアアップを理由に退職されたフォーシーズ元社員の方に、
当社で培った知識や経験に加えて、退職後に社外で得た知見・人脈・経験を活かして
再び活躍していただくための制度です。

株式会社フォーシーズ

Overview
制度の概要

応募資格
  1. 当社の社員として1年以上勤務されていた店舗社員の方(休職期間は勤続年数から除く)
  2. 退職時の理由が以下であり、円満退社であること
    • 結婚・出産・育児・介護などにともなう、やむを得ない事情
    • 転職・留学などによるキャリアアップ
  3. 応募時点で、派遣社員として当社で就業していないこと
  4. 応募時点で、FC店舗で就業していないこと
再雇用要件
  1. ジョブ・リターン後の配属先は原則として退職時在籍していた事業部になりますが、その事業部に雇用ニーズがない場合やご本人に特別の希望がある場合、また、ご本人の退職後の経歴からより相応しいと思われる配属先がある場合は、ご本人と相談の上で配属先を決定します。
  2. 選考にあたっては、在職時の勤務実績等を勘案の上、通常のキャリア採用と同様に選考を実施し、採用可否の判断を行います。
  3. ジョブ・リターン後の処遇については、通常のキャリア採用と同様に検討し決定いたします。
  4. ジョブ・リターン後の働き方(例:短時間勤務、地域限定等)についてはご相談に応じます。
  5. 入社後の勤続年数は、退職前と通算しません。

Application
ご応募

下記エントリーボタンより、ご応募を受け付けております。

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